اهداف:
- ارتقاء بهره وری آموزشی از طریق بهبود عملکرد اساتید و دانشجویان بر اساس ارزشیابی مستمر
وظایف:
- نظارت بر اجرای ارزشیابی عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی
- پشتیبانی اجرای برنامههای ارزشیابی عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی
- استفاده از نتایج ارزشیابی استاد در ترفیع و ارتقای اعضای هیات علمی
- ترغیب دانشجویان جدیدالورود جهت مشارکت فعال در ارزشیابی اساتید و آموزش نحوه صحیح ارزشیابی به آنها
- ارزیابی درونی گروه های آموزشی و فراهم نمودن بازخورد جهت اصلاح کاستی ها
- ارزشیابی نحوه تدریس و فعالیت های آموزشی اساتید از نظر دانشجویان عمومی و تخصصی
- ارزشیابی مدیران گروه های آموزشی از نظر معاون آموزشی و اعضاء گروه
لینکها:
